Description du poste
L’infirmière analyse, organise et réalise des soins infirmiers,afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.Concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins. L’infirmière contribue à des actions de formation et d’éducation à la santé.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir- être :
- Maîtrise des émotions et gestion du stress, de l’agressivité,
- Dynamisme et réactivité,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Adaptabilité et autonomie,
- Capacité relationnelle, de communication et d’écoute,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Disponibilité, respect et goût du travail en équipe.
Savoir-faire :
- Organisationnel : planification et organisation du travail en relation avec les staffs médicaux.
- Pédagogique : éducation des personnes soignées et participation à la formation des étudiants,
- Analytique : posture réflexive face aux situations, capacité à s’auto-analyser et à anticiper,
- Relationnelle : discrétion dans la communication, ouverture d’esprit, entretenir un climat de travail convivial avec ses collègues de travail,
- Procédural : respect des règles d’hygiène et de déontologie, connaissances des mesures de sécurité, protocoles de service
Description de l'établissement
Pôle Gériatrie :
- Court Séjour Gériatrique (CSG) ;
- Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSR G) ;
PRESENTATION DU SERVICE :
2 secteurs de 24 lits.
Prise en charge des patients de +75 ans
L’équipe paramédicale :
1 Cadre de santé.
1 Secrétaire médicale.
10 Infirmières.
14 Aides-soignantes.
2 Agents de service hospitalier