Description du poste
La fonction d’IDE affecté(e) sur l’équipe renfort consiste au remplacement des absences prévisionnelles des IDES au sein du pôle URGENCES RÉANIMATION ET SMUR.
L’IDE en collaboration avec chaque membre de l’équipe soignante accueille et prodigue les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription aux patients et dans le respect de la règlementation en vigueur (Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004).
Autres détails
Profil recherché
Savoir- être :
- Obligation de respect du secret professionnel.
- Tact et disponibilité.
- Ecouter et rassurer.
- Diplomatie et respect envers les patients et l’entourage.
- Entreprendre une relation d’aide avec les patients.
- Gérer son stress face aux situations d’urgence.
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Etre propre, soigné et dynamique.
- Assurer son poste sur 12h de travail.
- Accepter une mobilité de planning de jour et de nuit pour assurer la continuité des soins.
- S’adapter aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient, brancardage, manutention de matériel…).
Savoir-faire :
- Application rigoureuse des protocoles de soins et d’hygiène, des consignes écrites et des fiches techniques.
- Préparation et mise en place du matériel nécessaire à certains gestes médicaux.
- Autonomie, initiatives et sens des responsabilités.
- Travail en binôme.
- Respect de l’organisation du travail dans le service.
- Nécessité de s’adapter et de se former.
- Identification des situations d’urgence et mise en place d’actions adaptées.
- Sens de l’observation pour le suivi des patients.
- Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation.
Description de l'établissement
Le pôle URGRE est composé de :
Service de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) d’un capacitaire total d’accueil de 18 lits (12 Réa et 6 USC)
Service d’Accueil des Urgences (SAU) : accueil des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie.
Il comporte une unité de 12 lits d’UHCD (10 lits adulte et 2 pédiatrie).
SMUR composé d’une UMH 24h/24h et d’une seconde UMH pour l’activité de secondaire (1 semaine tous les 15 jours).
Une équipe renfort composée de 3 IDE et 2 AS en lien hiérarchique direct avec le cadre supérieur du pôle URGR.
L’équipe renfort intervient sur le périmètre du pôle URGR