Description du poste
Activités principales :
Accueillir les patientes avec vérification de son identité et
collaboration avec l’identitovigilance.
Recueillir des données administratives (adresse personnel, téléphone,
médecin traitant, personne de confiance)
Informer la sage-femme ou le médecin de l’arrivé de la patiente.
Effectuer les soins infirmiers en fonction des prescriptions faites
(prévision d’hospitalisation, urgences gynéco obstétriques) : bilans
sanguins, perfusions, mise en place des traitements médicamenteux,
prise de constantes, pansements, ablation de redon, ablation de
sonde vésicale, irrigation, éducation diabète, transfusion, pose de
sonde naso gastriques, surveillance des IVG médicamenteuses,
préparations des patientes aux blocs chirurgicaux, surveillance post
opératoire, surveillance d’accouchée voie basse par césarienne et
sous le secret, surveillance des interruptions médicales de grossesse,
surveillance des femmes avec morts fœtales in utéro…
Transmettre aux différents services concernés : s’informer de l’état
des enfants hospitalisés en néonatalogie,
Collabore avec les différents intervenants dans le parcours de soin
(assistante sociale, psychologues)
Accueillir les familles
Participer à l’entraide inter-service du pole femme-enfant
Autres activités :
Vérifier et contrôler le matériel de soins et les locaux.
Effectuer la commande hebdomadaire de pharmacie.
Participer à la gestion courante et prévisionnelle des produits et des
stocks, à leur maintenance.
Participer aux tests du nouveau matériel.
Actualiser ses connaissances (formation, participation aux différents
staffs du service).
Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents.
S’informer sur le programme d’études des stagiaires : IDE en vue de
participer à leur encadrement et leur évaluation.
S’impliquer dans l’élaboration des projets de soins.
Participer aux réunions institutionnelles et de service, apporter sa
collaboration (conseil de pôle, CLIN…)
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
PROFIL REQUIS
DOMAINES DE COMPETENCE
Connaissances en gynécologie, obstétrique.
Capacité à identifier les différents degrés d’urgence et leur
priorisation.
Capacité d’écoute et de patience.
Utilisation du matériel dans un souci d’efficacité, de qualité et de
juste coût.
Capacité à sécuriser les patientes et leur famille.
Capacité à établir des relations de qualité avec les membres de
l’équipe.
Maîtrise de soi face aux situations rencontrées (Agressivité, urgences
vitales, Mort fœtale in utéro, interruptions médicales de
grossesses…).
Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive.
Capacité d’adaptation face à l’importance du service.
Rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion
Description de l'établissement
Le service :
Service de gynécologie- GHR de type 2B
20 chambres simples et 4 chambres doubles
Un office, un secrétariat, un bureau cadre, un bureau IDE, un bureau
sage-femme et internes, un poste de soin, une réserve, une lingerie, 1
douche patient
L’équipe :
Un chef
1 cadre
2 internes
Une sage-femme
9 IDE
9 AS
Une secrétaire