Infirmier H/F référent(e) service de maternité-unité kangourou de jour

Description du poste

Assurer la coordination du parcours de soins

1. Assurer le suivi de l’exhaustivité des examens de dépistage en vérifiant la réalisation des guthries et dépistages auditifs. Sur sollicitation de Necker ou du réseau NEF, organiser l’envoi du contrôle de test ou s’assurer de sa réalisation.
2. Assurer la vérification du mouvement des patients dans USV2.

Garantir la qualité et la sécurité des soins

1. Assurer le recueil des questionnaires de satisfaction, les analyser et en faire un retour auprès de l’encadrement pour apporter les mesures correctives si nécessaire.
2. S’inscrire dans la dynamique de pôle, de l’établissement.
3. Assurer la mise en place et le suivi de la qualité des soins au travers de la vérification des traçabilités de l’unité.
4. Assurer le relevé des données statistiques du service.

Assurer la gestion des moyens matériels

1. Prendre en charge la gestion du matériel et le suivi des équipements.
2. Assurer la logistique des différents stocks de consommables, le suivi et le contrôle des consommations.
3. Assurer la gestion des commandes :
4. Evaluation des besoins des différents consommables au regard des dotations validées
5. Commande alimentaire
6. Commande des différents consommables
7. Commande hôtelière
8. Commande des dispositifs médicaux et médicaments hors stock
9. Commande bureautique
10. Commande informatique
11. Commande à usage unique
12. Réalisation des commandes et suivi des demandes d’achats extérieurs en lien avec le cadre
13. Organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons.
14. Collaborer avec les services techniques et biomédicaux pour garantir la maintenance des équipements et des locaux avec la traçabilité des interventions.
15. Veiller à la déclaration de tous les incidents et accidents en matériovigilance.
16. Contrôler l’hygiène des locaux et des équipements et leur traçabilité

Assurer l’organisation et l’accueil des stagiaires et des étudiants

1. Consultation des tableaux de bords
2. Etablir le planning des élèves AS et des ESI qui seront en stage dans le service.
3. Après que les étudiants/élèves aient pris contact avec le cadre et arrêté une date en amont de leur stage :
4. Visite du service en début du stage
5. Présentation du personnel, du pôle
6. Remise des documents (livret d’accueil, plannings)
7. Interlocuteur référent privilégié des étudiants pour l’organisation de leur stage.
8. Remise du questionnaire de satisfaction.

Autres détails